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As Tralhas da Alex

11
Set19

Energia

Alex

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‘Mais do que a parte técnica bem executada, o mais importante num concerto é a energia que passamos do palco para as pessoas’ dizia o Sr. Tralhas, há uns dias, depois de um concerto em conversa com o proprietário do espaço. Fiquei a pensar sobre o assunto. Realmente é tudo uma questão de energia, ou seja, aquilo que conseguimos ou não transmitir às pessoas. Dei por mim a pensar que os melhores espetáculos que vi não foram aqueles onde a performance técnica dos artistas foi perfeita mas sim aqueles que me transmitiram sensações de diferentes naturezas. É assim com tudo na vida. Desde o amor ao trabalho. O mais importante é a energia.

 

No amor, essa energia sente-se logo nos primeiros encontros quando temos aquela sensação de ‘eu quero voltar a estar com esta pessoa outra vez’ ou, por outro lado, quando o outro interlocutor não nos acrescenta nada e acabamos por dispensar segundos encontros. A energia que sentimos quando estamos com alguém que nos transmite boas vibrações é algo que não se explica muito bem. É como se as peças de um puzzle encaixassem todas sem a menor dificuldade. A vida torna-se mais simples, porque a energia que duas pessoas têm em conjunto também é boa. Dizem que boas energias atraem boas energias e, por isso, é maravilhoso quando nos rodeamos de pessoas assim. A energia entre duas pessoas sente-se. Para o bom e para o mau. E posso garantir que quando é boa, contagia todas as pessoas à sua volta.

 

No trabalho, a energia também é uma coisa muito importante. Quantas vezes, dentro de uma organização, o facto de mudarmos de equipa faz a diferença entre uma melhor ou pior performance? Muda a equipa ou a chefia e muda também a energia. A forma como interagimos e nos relacionamos uns com os outros não é igual. Se para uns trabalhar com o colega A é fácil para outros pode revelar-se um pesadelo. Simplesmente há pessoas com quem, como costumo dizer, o nosso Santo cruza melhor que outras. Em ambiente profissional, pode também acontecer que os resultados não reflitam no imediato o bom ambiente que uma equipa possa ter mas, acredito que contribuam no médio prazo para um bom desempenho porque a energia está lá.

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